五一勞動節將至，勞委會說，勞動節為「勞動基準法」明訂的國定假日，雇主應給假並給薪，但若勞工已比照公務員實施周休二日，勞動節的假已被調移，勞動節就得上班；非周休二日者，勞動節應放假一天，勞工若同意當天上班，雇主應加給工資或補休。
- Apr 24 Wed 2013 09:28
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五一勞動節 放假規定
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